Técnico/a de Manutenção Industrial

Póvoa de Lanhoso
Sur site
Maintenance

L'Équipe

Tens interesse pela área industrial e gostavas de integrar uma equipa inovadora, dinâmica e focada em superar-se todos os dias? Então, é possível que a aventura ideal para ti esteja aqui — na nossa equipa de Manutenção das nossas unidades industriais. 

Descobre abaixo o que te espera neste desafio!

Le Poste

Reportando diretamente ao responsável da equipa de Manutenção Industrial, terás os seguintes desafios, nomeadamente:

  • Realizar a montagem, instalação e colocação em marcha de equipamentos;

  • Diagnosticar anomalias e proceder à sua reparação e/ou substituição de peças;

  • Montagem e desmontagem de equipamentos;

  • Realizar a conservação e manutenção preventiva dos equipamentos;

  • Capacidade de integrar as normas de higiene, segurança e saúde, nomeadamente da área alimentar;

  • Domínio de tecnologias de comunicação e informação;

  • Zelar pela organização, limpeza e segurança do ambiente de trabalho.

Acima de tudo, terás como missão assegurar a correta realização das manutenções preventivas de acordo com o plano definido bem como realizar as manutenções corretivas sempre que se verifiquem anomalias nas linhas de produção, garantindo conhecimento técnico sobre os equipamentos da área alimentar.

Vous

Procuramos alguém que seja metade detetive, metade super-herói e 100% desenrascado. Tens que gostar de resolver problemas, acreditar que quase tudo se arranja… com jeito, lógica e, às vezes, uma chave 13!

Temos um MacGyver desse lado? Então estás no sítio certo!

Vos Super-pouvoirs

Procuramos um Técnico de Manutenção Industrial que tenha superpoderes: calma perante problemas, criatividade para resolve-los e uma relação saudável com parafusos teimosos, ou seja:

  • Organização, Gestão do Tempo;

  • Relacionamento interpessoal;

  • Capacidade de resolução de problemas;

  • Autonomia e adaptabilidade;

  • Proatividade;

  • Resiliência e trabalho sob pressão;

  • Atenção ao Detalhe;

  • Concretização.

Avez-vous ce qu'il faut pour nous aider dans cette nouvelle aventure ? N'attendez pas — envoyez-nous votre candidature.

Conformément à la Politique de Recrutement du groupe PROZIS, une personne en situation de handicap, au sens de la Loi n° 38/2004 du 18/08, dont la candidature n'a pas été acceptée ou n'a pas reçu de réponse dans un délai de 30 jours, a le droit de demander la justification de la décision et sa réévaluation par le biais d'une demande soumise via le canal de réclamations disponible sur www.prozis.com, dans la catégorie 'droits et protection des individus'.