Técnico/a de Manutenção Industrial

Póvoa de Lanhoso
Presencial
Maintenance

El Equipo

Tens interesse pela área industrial e gostavas de integrar uma equipa inovadora, dinâmica e focada em superar-se todos os dias? Então, é possível que a aventura ideal para ti esteja aqui — na nossa equipa de Manutenção das nossas unidades industriais. 

Descobre abaixo o que te espera neste desafio!

El Puesto

Reportando diretamente ao responsável da equipa de Manutenção Industrial, terás os seguintes desafios, nomeadamente:

  • Realizar a montagem, instalação e colocação em marcha de equipamentos;

  • Diagnosticar anomalias e proceder à sua reparação e/ou substituição de peças;

  • Montagem e desmontagem de equipamentos;

  • Realizar a conservação e manutenção preventiva dos equipamentos;

  • Capacidade de integrar as normas de higiene, segurança e saúde, nomeadamente da área alimentar;

  • Domínio de tecnologias de comunicação e informação;

  • Zelar pela organização, limpeza e segurança do ambiente de trabalho.

Acima de tudo, terás como missão assegurar a correta realização das manutenções preventivas de acordo com o plano definido bem como realizar as manutenções corretivas sempre que se verifiquem anomalias nas linhas de produção, garantindo conhecimento técnico sobre os equipamentos da área alimentar.

Procuramos alguém que seja metade detetive, metade super-herói e 100% desenrascado. Tens que gostar de resolver problemas, acreditar que quase tudo se arranja… com jeito, lógica e, às vezes, uma chave 13!

Temos um MacGyver desse lado? Então estás no sítio certo!

Tus Superpoderes

Procuramos um Técnico de Manutenção Industrial que tenha superpoderes: calma perante problemas, criatividade para resolve-los e uma relação saudável com parafusos teimosos, ou seja:

  • Organização, Gestão do Tempo;

  • Relacionamento interpessoal;

  • Capacidade de resolução de problemas;

  • Autonomia e adaptabilidade;

  • Proatividade;

  • Resiliência e trabalho sob pressão;

  • Atenção ao Detalhe;

  • Concretização.

¿Tienes lo que se necesita para ayudarnos en esta nueva aventura? No esperes más — envíanos tu candidatura.

De conformidad con la Política de Reclutamiento del grupo PROZIS, una persona con discapacidad, en los términos de la Ley n.º 38/2004 de 18/08, cuya candidatura no haya sido admitida o no haya recibido respuesta en el plazo de 30 días, tiene derecho a solicitar la fundamentación de la decisión y su reevaluación a través de una solicitud presentada en el canal de denuncias disponible en www.prozis.com, en la categoría 'derechos y protección de los individuos'.